Статьи с меткой: Геймификация
Программы живых изменений
Название Проблемы Программа Результат Срок Есть контакт Нет взаимопонимания между подразделениями. Есть ошибки, передача ответственности, стрелочничество, страдает клиент. Быстрый рост в семейном бизнесе, сложно распределять ответственность, обязанности. Присутствуют конфликты. 1. Интервью с заказчиком и ключевыми сотрудниками 2. Мировая работа с планированием изменений 3. Внедрение изменений 4. Ретроспектива 5. Внедрение системы постоянных улучшений Организация работает как […]
Метки: Геймификация | Деловое общение | Живые изменения | Личная эффективность | Общение | Практики успеха | Продажи | Управление и лидерство
Далее
Как организовать живое обучение
7 шагов к Живому Обучению. 1 шаг. Пообщаться с духом организации. Результаты 1 шага: Мы понимаем кого и как собираемся развивать и обучать, если собрались обучать организацию в целом, а не конкретных человеков. На этом шаге нам нужно выйти на новый масштаб мышления и сознавания процесса развития. Если мы учим компанию, как живой организм, то […]
Метки: Геймификация | Живое обучение | Управление и лидерство
Далее
Геймификация. Как играть на работе с пользой
«Мы поймем смысл всех человеческих занятий, если вникнем в суть развлечений» Блез Паскаль. Уже несколько лет меня захватила и удерживает в себе тема геймификации. Новая страница в бизнесе, она помогает мне создавать игры, управлять играми и внедрять новые парадоксальные системы мотивации и управления деятельностью. Которые, кстати, отлично работают и решают прежде нерешаемые проблемы. Хочу поделиться […]
Метки: Геймификация | Личная эффективность | Практики успеха | Управление и лидерство
Далее