Тренинги Семинары Консультации Коучинг. Звоните: +7 916 145 1546

Posted by on Комментарии к записи Геймификация. Как играть на работе с пользой отключены
Гейм схема1

Геймификация. Как играть на работе с пользой

«Мы поймем смысл всех человеческих занятий, если вникнем в суть развлечений»  Блез Паскаль.  Уже несколько лет меня захватила и удерживает в себе тема геймификации. Новая страница в бизнесе, она помогает мне создавать игры, управлять играми и внедрять новые парадоксальные системы мотивации и управления деятельностью. Которые, кстати, отлично работают и решают прежде нерешаемые проблемы. Хочу поделиться […]

Метки: | | |

Далее

Posted by on Комментарии к записи Одинокая звезда. Риски и перспективы коучинга талантов отключены
a375d063ba8et

Одинокая звезда. Риски и перспективы коучинга талантов

Представьте себе ситуацию: сотрудник увольняется из компании и общая результативность повышается в разы. Или другую: сотрудник увольняется из компании и результативность падает настолько, что встает угроза прекращения бизнеса вообще. В каждом из этих случаев мы имеем дело с «одинокой звездой». Феноменом в управлении человеческими ресурсами, который может приносить основную прибыль и дивиденды компании, и может […]

Метки: | | | | |

Далее

Posted by on Комментарии к записи НА ЧЕМ МОЖНО И НЕЛЬЗЯ ЭКОНОМИТЬ В ОБУЧЕНИИ отключены
Рис2 училка

НА ЧЕМ МОЖНО И НЕЛЬЗЯ ЭКОНОМИТЬ В ОБУЧЕНИИ

С экономией всегда так. Хочется найти грамотный баланс, чтобы результат получить и лишних денег на ветер не выкидывать. Найти это равновесие трудно. Ошибки совершают как новички в обучении, так и опытные игроки, как крупные, так и мелкие компании. В статье собраны основные ошибки, связанные с распределением бюджетов на обучение. Ошибки обидные, чаще всего их можно […]

Метки: | |

Далее

Posted by on Комментарии к записи ИНСТРУМЕНТЫ СОЗДАНИЯ ДОВЕРИЯ И УВАЖЕНИЯ В КОМАНДЕ — ОСНОВЫ ДЛЯ ВНЕДРЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ отключены
rukovoditel

ИНСТРУМЕНТЫ СОЗДАНИЯ ДОВЕРИЯ И УВАЖЕНИЯ В КОМАНДЕ — ОСНОВЫ ДЛЯ ВНЕДРЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ

Уважение – это неотъемлемое право любого человека иметь свое суверенное мнение. Доверие – способность действовать сообща, не контролируя каждый шаг и решение друг друга. Почему эти философские категории становятся критически важными при внедрении изменений или создании высокоэффективных команд? Можно ли сделать создание атмосферы уважения и доверия бизнес-навыком, и какие инструменты лучше всего для этого подходят. […]

Метки: | | | |

Далее

Posted by on Комментарии к записи Видео с Еленой Чистяковой. Ответы на вопросы читателей отключены
Posted by on Комментарии к записи Бережливый офис: как работать легко, быстро, с удовольствием и без ошибок отключены
heijunka1
Posted by on Комментарии к записи История управления. Нетривиальный взгляд отключены
1360313305_dc0524e75962f430cb3e49ad461b742d
Posted by on Комментарии к записи Как создать сильную команду отключены
article-new-thumbnail-ehow-images-a05-4r-8q-labor-unions-needed-800x800
Posted by on Комментарии к записи Как получить хороший результат в управлении отключены
51531429_mozgi
Posted by on Комментарии к записи Возможные форматы в нашем общении. Какой Вам нравится больше? отключены
foto_manipulation_35
Posted by on Комментарии к записи Как сделать правильный выбор отключены
Как сделать выбор

Как сделать правильный выбор

Размышления о сложных и простых выборах нашей жизни. Как их сделать и как не ошибиться.   Каждый наш день состоит из сотен разных выборов. Большинство из них просты и нами незамечаемы. На самом деле, мы делаем их неосознанно, просто в силу привычки. Это уже не выборы, а накатанная колея. Например, какой салат выбрать за обедом, […]

Метки: | | | | | |

Далее

Posted by on Комментарии к записи Как найти своего учителя? отключены
Как найти своего учителя

Как найти своего учителя?

Удар судьбы в лоб означает, что не возымели действия её пинки в зад. Авессалом Подводный, “Афоризмы”.   Все мы ищем кого-то. Включая тех из нас, кто утверждает, что ни в ком не нуждается. Ищем спонсора, который оплатит наши расходы. Врача, который вылечит все наши болезни и недомогания. Ищем друга/подругу: человека, который подарит нам любовь и […]

Метки: | | | |

Далее