Тренинги Семинары Консультации Коучинг. Звоните: +7 916 145 1546

Posted by on Комментарии к записи Как защитить свои границы от непрошенных гостей отключены
1072

Как защитить свои границы от непрошенных гостей

Оцените ситуации, в которых звучат фразы: «Я покупаю себе печенье, а они все съедают, как будто так и надо!» «Почему я должна слушать эту дурацкую музыку целый день…» «Я только помыл пол, а они прошлепали в грязных ботинках до самого окна. И так каждый раз…». «Гости приехали на неделю, а живут уже месяц. Хоть бы […]

Метки: | | | | |

Далее

Posted by on Комментарии к записи ИНСТРУМЕНТЫ СОЗДАНИЯ ДОВЕРИЯ И УВАЖЕНИЯ В КОМАНДЕ — ОСНОВЫ ДЛЯ ВНЕДРЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ отключены
rukovoditel

ИНСТРУМЕНТЫ СОЗДАНИЯ ДОВЕРИЯ И УВАЖЕНИЯ В КОМАНДЕ — ОСНОВЫ ДЛЯ ВНЕДРЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ

Уважение – это неотъемлемое право любого человека иметь свое суверенное мнение. Доверие – способность действовать сообща, не контролируя каждый шаг и решение друг друга. Почему эти философские категории становятся критически важными при внедрении изменений или создании высокоэффективных команд? Можно ли сделать создание атмосферы уважения и доверия бизнес-навыком, и какие инструменты лучше всего для этого подходят. […]

Метки: | | | |

Далее

Posted by on Комментарии к записи История управления. Нетривиальный взгляд отключены
1360313305_dc0524e75962f430cb3e49ad461b742d
Posted by on Комментарии к записи Жесткие переговоры отключены
Жесткие переговоры

Жесткие переговоры

Однажды, император захотел узнать, кто самый лучший воин в империи и устроил соревнование. Только три воина прошли все испытания, и никто не сказал бы, что один из них лучше другого. Тогда император сказал: «Пусть каждый из вас встанет в центр толпы, и толпа будет кидать в него камни. Кто выживет – тот лучший». Первый вышел […]

Метки: | | |

Далее

Posted by on Комментарии к записи Деловой дресс-код отключены
Рисунок1

Деловой дресс-код

  Хорошо одетый человек тот, кто считается с собой и с другими. Пьер Карден Все знают о дресс-коде и у всех возникают вопросы.  Что это за фишка – дресс-код, и почему он именно такой? Зачем дресс-код нужен нашей компании, а если нужен, то какой именно?  Что мне делать, если я хочу носить одно, а компания […]

Метки: | | | | |

Далее

Posted by on Комментарии к записи Как провести успешную презентацию отключены
Деловая презентация

Как провести успешную презентацию

Чем больше вы скажете, тем меньше люди запомнят. Франсуа Фенелон Ух-х-х. Сложно писать о презентации. Очень уж многие создали отличные статьи и материалы на эту тему. Постараюсь быть конкретной и полезной. Так, чтобы пользуясь этой статьей, Вы смогли бы поставить цель презентации, подготовить ее и в дальнейшем успешно провести.

Метки: | | | |

Далее

Posted by on Комментарии к записи Как общаться и достигать результата. Как убедить другого отключены
Как общаться

Как общаться и достигать результата. Как убедить другого

Люди одиноки потому, что вместо мостов они строят стены. Стройте мосты от человека к человеку, разумеется, разводные. Станислав Ежи Лец

Метки: | | | | |

Далее