Управление выбором. Искусство принимать решения.
Когда мы встаем перед выбором, какой порядок принятия решения выбираем. Эффективная система принятия решения. Деловой процесс создания решения и выбора. Формулировка задачи. Поиск вариантов и критерии выбора. Создание и согласование решения. Сложный выбор – что делать. Практики лучших и первые шаги для реализации.
Решение неразрешимых задач.
В нашей жизни всегда есть место неразрешимым проблемам. А если их нет – то, может быть, мы просто боимся себе в них признаться. Современная наука позволяет выйти на новый уровень, инновационные подходы к решению задач уже помогли лидерам рынка стать теми, кто они есть. Хотит последовать примеру лучших?
Управление временем в условиях многозадачности.
Как применить старые практики управления временем к такой сложной среде, как многозадачность. Секрет прост – отказаться от них и выйти на следующий уровень, восприняв новые, более эффективные инструменты успеха.
Баланс рабочего и личного. Успех равновесия и равновесие успеха.
Если всего себя уделять работе – многого достигнешь, но быстро выгоришь и потеряешь интерес к свой деятельности (это в лучшем случае, а в худшем – море хронических болячек). Если много думать о доме и семье, о здоровье и своих хобби – работе не останется места, и твои результаты получит кто-то другой. Баланс рабочего и личного – это баланс силы и действия, накопления и реализации, гармонии и прорыва. К концу тренинга каждый участник получит свою личную схему баланса и действий по его сохранению.
Инновацинное мышление.
К концу тренинга Вы сможете решить одну из старых нерешаемых проблем. Решить очень просто. Просто по новому. Вы получите реально действующие инструменты и технологии. Научитесь придумывать и создавать новое профессионально.
Открытость новому.
Здесь мы тренируем навык легко воспринимать и полно использовать обратную связь. Создаем в себе готовность к изменениям. Умеем быстро и эффективно реагировать на внезапные перемены. Легкая адаптация к новому месту, должности, условиям – это тоже возможно после тренинга.
Высокая энергия.
Как попасть в группу лидеров и победителей? Как оставаться в ней долгое время? Как научиться набирать энергию жизни? Как не растрачивать ее зря? Как получать от жизни удовольствие и результат одновременно? Всегда для Вас техники спецназа, ГРУ, Тинкова, Бренсона, Форда и других известных людей.
Навыки наставничества.
Как внедрить на своем предприятии систему обучения персонала, не затратив при этом много средств. Как максимально быстро и легко адаптировать новичков. Как замечать и взращивать кадровый резерв. Как обучать персонал тому, что хорошо умеешь сам. Как передавать знания и навыки от опытных сотрудников стажерам. Как провести эффективную оценку персонала. Как повысить мотивацию всех уровней сотрудников.
Бережливый офис.
Новая для нас и очень полезная тема. Как повысить производительность труда для офисного служащего. Где искать резервы времени, сил и внимания. Оказывается, таких источников множество. Наука и практика знаменитых японских инструментов повышения качества работы, удобства рабочего места, планирования работ и предотвращения ошибок.